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发展规划处职责:
1.负责编制学校中长期总体规划、学科建设规划,协助有关部门编制校园建设规划,并督促各部门组织实施;会同相关部门研究并协调规划实施中的有关重大问题,做好发展规划与年度计划的衔接。
2.负责学校章程的制定、修订和组织落实工作。
3.负责校内各单位的机构备案等管理工作;负责拟定机构改革方案,机构编制管理办法等规章制度;负责草拟编委会的有关文件,组织实施编委会会议的各项决定。
4.拟定各教学科研单位年度工作任务考核办法并组织实施,进行绩效考核奖励。
5.负责学校综合性改革方案的制定,会同有关部门对学校发展与改革重大措施进行调研、论证和评估。
6.负责“双一流”建设项目方案的制定、论证、管理、评估和验收工作。
7.负责国家重点学科、省级重点学科的申报、管理、评估和验收工作。
8.负责校内重大项目的立项管理、审批和监督工作。
9.承担校学术委员秘书处日常工作。
10.完成学校交办的其它工作。
事业发展科
1.研究、编制学校事业发展规划。
2.会同相关部门,研究、论证、修编学校战略规划,学科建设和师资队伍建设规划,校园建设规划等。
3.承担综合性改革方案的研究制定工作,会同有关部门对学校发展与改革重大措施的出台进行调研、论证和评估。
4.指导和监督各学院事业发展规划的制定工作。
5.负责编制《发展规划动态》。
规划管理科
1.会同相关部门制定各教学科研单位年度工作任务,做好年度工作任务与发展规划的衔接。
2.拟定各教学科研单位年度工作任务考核办法并组织考核,实施绩效考核奖励。
3.负责收发文件、公文处理,处内会议的安排、通知、记录等相关工作。
4.其他处内临时安排的工作。
机构编制管理科
1.根据学校事业发展需要,对校内机构设置进行调研、论证。
2.负责拟定机构改革方案,机构编制管理办法等规章制度。
3.负责准备编委会会议,草拟编委会的有关文件;负责组织实施编委会会议的各项决定,并将实施情况向编委会主任、副主任和委员报告。
4.负责校内各单位的机构备案等管理工作。
5.承担校学术委员会秘书处日常工作。
6.负责学校经济活动内部控制建设有关工作。
重点建设科
1.负责“双一流”建设项目方案的论证、制定、管理、评估和验收工作。
2.研究、制定和执行学校重点学科规划,负责学校重点学科的申报、管理、评估和验收工作。
3.负责校内重大项目的立项管理、审批和监督工作。

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